A l'occasion des 16 journées d'activisme contre les violences basées sur le genre (du 25 novembre au 10 décembre) promus par ONU Femmes, l’AFD a organisé une table-ronde dédiée à son action concernant le genre et la promotion de l’égalité femmes-hommes. Cette session, qui a eu lieu le 30 novembre au siège de l’AFD, a mis à l’honneur le travail des référent.e.s genre au sein du Groupe et s’est clôturée par la signature des « Women’s Empowerment Principles » avec ONU Femmes France.

En effet, le groupe AFD s’était engagé en 2021 lors du Forum Génération Egalité à signer les Women’s Empowerment Principles (WEPs) d’ONU Femmes qui sont un ensemble de principes offrant des conseils aux entreprises et aux banques de développement sur la promotion de l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes dans le milieu professionnel. Établis par le Pacte mondial des Nations Unies et ONU Femmes, les WEPs sont fondés sur les normes internationales du travail et des droits humains et partent du principe que les entreprises ont un intérêt et une responsabilité dans l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes. En rejoignant la communauté des WEPs, le Groupe signale son engagement envers ce programme.

L’AFD et le choix d’un développement féministe

Dans le sillon de l’annonce de la France comme une diplomatie féministe, et plus exactement depuis 2020 dans le cadre de la préparation du Forum Génération Egalité, l’AFD se définit comme une agence féministe, cherchant ainsi à renforcer l’égalité de genre dans tous ses financements. Elle est convaincue que plus une société est égalitaire et respectueuse des droits des femmes, plus cette société est inclusive et plus le lien social, à savoir, les rapports entre les individus qui la composent, sont forts.

Dans ses opérations, l’AFD investit dans les sujets permettant une approche transformationnelle de l’égalité de genre dans tous les secteurs du Groupe. Ces priorités incluent une attention particulière à l’autonomisation économique, à la santé et à l'éducation, aux droits fondamentaux, y compris les droits sexuels et reproductifs, au lien entre le genre et le changement climatique et à la participation des femmes au processus de l'Agenda pour les femmes, la paix et la sécurité dans les zones de crise et post-crise.

Ainsi, en 2021, l’AFD a respecté ses engagements en matière d’aide publique au développement sur le genre, en octroyant 49.6% de ses projets notés CAD 1 et CAD 2 (1) (4.2 md€ de projets), dont 857M€ notés CAD 2 (prêts et subvention) et est en bonne voie de remplir ses objectifs pour 2022.

La consolidation du partenariat AFD-ONU Femmes

Les WEPs sont portés par ONU Femmes comme une des initiatives phares du secteur privé concernant l’égalité entre les femmes et les hommes. Leur signature implique une adhésion à un groupe d’échange de bonnes pratiques au travers d’une communication régulière de données issues de la labellisation AFNOR.

D’un point de vue opérationnel, les projets entre l’AFD et ONU Femmes se multiplient sur différents sujets, que ce soit sur la budgétisation sensible au genre, les statistiques sexuées, le leadership féminin ou les violences basées sur le genre. Les projets ayant recours à l’expertise d’ONU Femmes deviennent de plus en plus nombreux, permettant de contribuer à l’augmentation progressive de la contribution de la France à ce programme des Nations unies.

Il est également à souligner qu’ONU Femmes avait été choisie par l’AFD comme co-partenaire en 2021 pour animer la coalition genre du Sommet Finance en Commun.

Enfin, l’AFD a adhéré à la campagne HeForShe d’ONU Femmes en décembre 2021 à travers la voix du DG Rémy Rioux. HeForShe se concentre sur l’engagement des hommes pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

(1) Marqueurs de la politique d’aide à l’appui de l’égalité Homme-Femme établi par l’OCDE.

À propos du groupe Agence française de développement

Le groupe AFD contribue à mettre en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Composé de l’Agence française de développement (AFD), en charge du financement du secteur public et des ONG, de la recherche et de la formation sur le développement durable, de sa filiale Proparco, dédiée au financement du secteur privé, et d’Expertise France, agence de coopération technique, le Groupe finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et résilient.

Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs – le climat, la biodiversité, la paix, l’égalité femmes-hommes, l’éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). Pour un monde en commun.

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À propos d’ONU Femmes France

ONU Femmes France est l’association loi 1901 qui appuie sur le territoire français, ONU Femmes, l’agence des Nations Unies pour l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes. ONU Femmes France développe des actions de plaidoyer et de sensibilisation du public, et œuvre à mobiliser des ressources pour les programmes menés par ONU Femmes dans le monde en faveur de l’égalité de genre, l’autonomisation des femmes, et la lutte contre les violences faites aux femmes.

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