Beijing+20 : la participation économique des femmes et les inégalités sur le marché du travail

Beijing+20 : la participation économique des femmes et les inégalités sur le marché du travail

Beijing+20 : la participation économique des femmes et les inégalités sur le marché du travail

Dans le cadre de la célébration des 20 ans de la Conférence mondiale des femmes et du Plan d’action de Beijing adopté en 1995, ONU Femmes met en lumière chaque mois, un enjeu spécifique sur les droits des femmes et l’égalité femmes-hommes dans le monde. Le mois de septembre est consacré aux enjeux de la participation des femmes à l’économie et à l’égalité salariale et professionnelle.

 

La question de la participation des femmes au marché du travail et de leur autonomisation économique et financière est un enjeu majeur de développement, qui couvre de nombreux aspects. Aujourd’hui 40% des femmes dans le monde occupent un emploi rémunéré. Cependant, la réalité du travail des femmes est très différente d’une région à l’autre. En Europe et en France, les femmes continuent de subir de fortes inégalités de salaires, qui résultent notamment de leur manque d’accès aux postes d’encadrement et de leur surreprésentation dans les filières à moindre valeur ajoutée.

 

L’amélioration des conditions de travail des femmes et leur accès à l’emploi décent, et notamment dans les usines de textiles ou les usines agroalimentaire dans les pays d’Afrique du Nord ou d’Asie et pour les travailleuses domestiques, est essentielle pour que la mondialisation ne se réalise pas au dépens de leur émancipation. Alors que 2/3 des travaux domestiques sont encore assurés par les femmes, les questions de la division sexuelle du travail et de la reconnaissance du travail des soins prodigués par les femmes doivent également être mises à l’agenda des politiques publiques.

 

Dans le cadre de la célébration des 20 ans de la Conférence mondiale des femmes et du Plan d’action de Beijing adopté en 1995, ONU Femmes met en lumière chaque mois, un enjeu spécifique sur les droits des femmes et l’égalité femmes-hommes dans le monde. Le mois de septembre est consacré aux enjeux de la participation des femmes à l’économie et à l’égalité salariale et professionnelle.

 

Pour répondre  ces enjeux, ONU Femmes soutient des programmes de développement économiques partout dans le monde. Le comité ONU Femmes France promeut également l’adoption des Women’s empowerment principles (http://weprinciples.org) auprès des entreprises françaises, afin qu’elles  agissent concrètement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

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