Offre d'emploi ONU Femmes France

Le Comité ONU Femmes France recrute

National Committee Logos_CMYK_ONU_French_FRANCE

 

Le Comité ONU Femmes France

recherche un.e Responsable des Opérations,

poste en CDI, basé à Paris

1/ Le Comité ONU Femmes France en quelques mots

Le Comité ONU Femmes France est l’association loi 1901 d’intérêt général qui représente ONU Femmes - l’agence des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes - en France depuis 2013. Il réunit des femmes et des hommes bénévoles, issu.e.s de différents secteurs d’activité (privé, associatif et institutionnel) qui s’engagent pour le plaidoyer et la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. ONU Femmes France soutient les programmes de terrain d’ONU Femmes (http://www.unwomen.org/fr) au plan mondial en mobilisant la générosité des donateur.rice.s et du grand public, et en développant des partenariats avec des acteurs institutionnels, entrepreneuriaux et événementiels.

Pour en savoir plus : www.onufemmes.fr et @ONUFemmesFR sur Twitter

 

2/ Caractéristiques du poste et missions

  • Contexte

Dans le cadre d’une accélération de son activité et d’évolutions structurelles, le Comité ONU Femmes France recherche une personne susceptible de piloter l’activité de l’association et d’accompagner l’ensemble de ses besoins stratégiques et opérationnels en tant que responsable des opérations. Le poste est un poste à responsabilités, requérant de l’expérience (10 ans minimum) et la capacité à monter rapidement en puissance quant aux différents dossiers clés du comité ONU Femmes France. La personne recrutée aura la responsabilité hiérarchique de deux postes senior et de poste.s junior le cas échéant. Le poste requiert également une expérience internationale incluant la parfaite maîtrise de l’anglais et une connaissance du plaidoyer lié aux droits des femmes.   

 

  • Principaux champs d’intervention et responsabilités

L’arbitrage entre les différentes priorités sera fait en dialogue régulier avec les membres du bureau.

 

Pilotage de l’association

  • Le.la RO est garant.e de l’application de la feuille de route stratégique discutée en bureau et validée en CA
  • Proposition de projets cohérents avec la stratégie de l’association et mise en oeuvre
  • Coordination des différentes actions et travaux du comité, développement et mise à jour des outils permettant de faciliter cette coordination, la validation, la communication et la prise de décision entre les membres du Bureau et l’équipe exécutive (CR hebdo, etc.)
  • Développement et mise à jour d’outils de suivi du travail des membres du Bureau
  • Réponse et relai des sollicitations extérieures, gestion de la boite email ou délégation à une autre ressource, le cas échéant
  • Développement d’un CRM pour le comité
  • Participation active au CA, à l’AG et au bureau selon des modalités à définir ensemble
  • Liens avec les comités nationaux et la maison mère, participation à certains évènements internationaux du réseau ONU Femmes

Plaidoyer et représentation

  • Contribution et productions de rapports, de prises de positions liés aux sujets d’intervention du comité
  • Représentation du comité dans le cadre de différents évènements ou conférence  / Participation aux relations institutionnelles
  • Prises de parole en public
  • Rédaction d’articles / editos (en lien aussi avec la VP Communication)

Supervision administrative globale et vie associative

  • Suivi des partenariats financiers en lien avec les membres du bureau responsables (Archivage des conventions (papier + numérique), contribution à la rédaction + envoi des conventions, contribution à la rédaction + envoi des appels de fond, suivi des conventions et des paiements (tableau suivi), contribution rédaction + envoi des reçus fiscaux)
  • Suivi des dons de particuliers (Réalisation des appels à dons, envoi des reçus fiscaux)
  • Garant.e de la bonne marche financière de l’association, en lien avec la Présidente et la trésorière
  • Garant.e de l’animation globale de la vie associative : soutien à l’animation du réseau des adhérent.e.s / bénévoles, appui stratégique et opérationnel, suivi des adhésions et des cotisations, base adhérent.e.s, réunions / groupes de travail

Appui à la communication et aux évènements

  • Suivi de la mise en œuvre du plan d’action et de son adéquation avec la stratégie du Comité
  • Coordination des campagnes et des événements à l’initiative du Comité ou co-organisés avec d’autres entités
  • Soutien logistique quand nécessaire à la Secrétaire Générale adjointe en charge des évènements
  • En lien avec la Vice-Présidente Communication, aide à la communication sur les réseaux sociaux et l’ensemble des supports de communication du comité
  • Aide à la rédaction de communiqués de presse ou pilotage de prestataires dédiés

Appui au suivi des partenariats et du fundraising, en lien avec les personnes en charge

  • En relation avec les membres du bureau responsables, suivi des partenariats et contribution à la mise en oeuvre opérationnelle de certains d’entre eux
  • Au besoin, suivi global des opérations de fundraising
  • Si en lien avec les compétences, conseil en matière de construction de partenariats ou d’opérations de fundraising

Mesure d’impact

  • Suivi de l’impact des différentes actions du comité
  • Propositions d’indicateurs et d’un système de suivi

 

  • Compétences requises et qualités spécifiques

Le poste est très complet, au coeur même de l’organisation, et demande un grand sens des priorités, de l’autonomie et un excellent relationnel pour interagir avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes à l’association. Il sera passionnant pour une personne qui démontre ces qualités et un fonctionnement équilibré entre prise d’initiatives et sens du collectif, très présent dans une association telle que le comité ONU Femmes France.

 

Connaissances

  • Connaissances et/ou expérience professionnelle sur les problématiques relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Connaissance du secteur associatif serait un plus

Compétences prioritaires

  • Piloter une structure sur tous les plans : administratif, financier et contenus  
  • Expérience éprouvée en management d’équipe (petite équipe à équipe de taille moyenne/large)
  • Compétences fortes en plaidoyer, liés aux droits des femmes ou sujets afférents
  • Sens des relations institutionnelles
  • Sensibilité à la communication
  • Expérience internationale et maîtrise obligatoire de l’anglais oral et écrit (Au moins fluent)
  • Capacité de gestion et supervision de dossiers administratifs et financiers (impératif)

Qualités spécifiques

  • Forte capacité à prioriser et à s’organiser de manière autonome, créativité pour trouver des solutions
  • Sens du résultat vs. efforts/moyens engagés
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Intégrité
  • Esprit de solidarité

Expérience

  • Un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle
  • Formation universitaire ou école supérieure, idéalement en sciences politiques, coopération, développement international, relations internationales, droits humains et genre. D’autres formations peuvent aussi être adaptées selon le profil
  • Un passage dans une institution/association à dimension internationale serait un plus

 

3/ Modalités d’exercice de la fonction  

Lien hiérarchique : Présidente (Back-up : SG)

Liens fonctionnels : Membres du bureau

Salaire : 3200€ bruts/mois

Localisation : Au bureau du comité, 1 rue Miollis, 75015

Entrée en poste : d’ici à juin en fonction de la disponibilité du ou de la candidate retenue

Envoi de références : a minima deux références d’expériences professionnelles ou académiques  antérieures

Candidatures à envoyer à : contact@onufemmes.fr avec la référence “RO” en objet. Un CV détaillé et une lettre de motivation en français.

 

 

Important

ONU Femmes France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, nous étudions les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant.e. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les trois semaines suivant l’envoi de votre candidature, veuillez considérer qu’elle n’est pas retenue. Merci de votre compréhension.

onufemmes

Close